a16z · Y Combinator · Lenny's Podcast · First Round 등 세계 창업가·투자자의 강연과 글을 한국어로 정리한 브리핑. 원문 링크를 함께 둡니다.
62편 · RSS · 조건 지우기
실리콘밸리에서 남들보다 먼저 인재를 발굴하는 방법과 신뢰 기반 네트워킹의 중요성을 알아봅니다. 공동 보증의 힘으로 경력을 가속화하세요.
골든스테이트 발키리스의 제스 스미스 사장이 창단 초기의 브랜드 설계, 선제 채용, 팬 접근성과 파트너십 전략을 설명했다.
AI 연구 자동화가 빠른 자기개선으로 이어질지, 연구 목표 설정과 현실 세계 학습이 병목으로 남을지 세 연구자의 논의를 정리했다.
사람들의 말이 당신의 진정한 가치를 정의하지 않습니다. 피드백의 의도를 읽고 성장하는 방법을 배우세요.
고성과 팀 구축부터 문화 조성까지, 탁월한 엔지니어링 리더를 만드는 5가지 핵심 요소를 알아보세요.
마이크로소프트 CoreAI EVP 제이 파리크가 공개하는 엔지니어링 조직 운영의 핵심 원칙과 속도, 문화, 인재 관리 전략
왓낫 PM 채용 담당자가 공개하는 성공적인 프로덕트 매니저의 조건. 내부 정치보다 거시·미시적 사고와 문제 해결 능력이 차별점입니다.
기업의 채용 깔때기 방식이 왜 평균 이하의 팀만 만드는지, 탁월함의 기둥으로 시작하는 대안까지 알아보세요.
20VC 대담은 캔바의 성장률 둔화, 구글 AI 인재의 이탈, 머스크의 반도체 공장 구상, 레볼루트 CEO 보상안을 통해 AI 전환의 비용과 쟁점을 짚었다.
MTV 공동 창업자 톰 프레스턴이 의류 사업의 실패 이후 방송 경험 없이 MTV에 합류한 과정과 유통, 조직 문화, 디지털 전환에서 얻은 교훈을 돌아봤다.
Y Combinator CEO가 AI 시대 창업가의 심리, 진지함의 중요성, 그리고 실리콘밸리 문화의 변화에 대해 직솔하게 전한다.
Y Combinator CEO가 말하는 AI 시대 창업가 심리, 실리콘밸리 문화의 변화, 그리고 성공의 본질. 웹2.0부터 에이전트 시대까지의 경험과 교훈을 공개합니다.
라이언 그린블랫은 AI 연구 자동화가 기술 발전을 앞당길 수 있다고 본다. 드워케시 파텔과 함께 연구 성과의 전이 가능성, 검증의 한계, 보상 해킹 위험을 짚었다.
고인재 밀도 팀을 구축하는 채용 전략. 상위 1% 인재를 찾고 성공적으로 영입하는 실전 플레이북을 공개합니다.
린지 스크레이스(Checkr COO)가 설명하는 영업 경험의 중요성. 스타트업에서 성공하는 경영진이 되기 위한 핵심 조건을 알아보세요.
넷플릭스가 AI 시대에 조직 운영 방식을 재편하는 이유. 시스템 사고와 공통 인프라 전략으로 성장하는 넷플릭스의 미래 전략을 알아보세요.
Plaid가 급속한 성장 중에도 조직 비대화를 피하고 의사결정을 명확하게 유지한 핵심 전략을 알아보세요.
Replit CEO 암자드 마사드가 공개 개발, 소셜 미디어 전략, 그리고 CEO의 진정한 리더십에 대해 설명합니다.
Plaid COO 에릭 세이거가 공유하는 진정한 리더십의 역설. 자신을 쓸모없게 만드는 리더들이 왜 위대한가, 그들이 구축하는 문화와 팀의 차이.
Plaid COO 에릭 세이거가 말하는 진정한 리더십. 문화 구축, 팀 개발, 고객 중심주의로 조직을 이끄는 법을 배우세요.
기술직 근로자들의 AI 수용도를 분석한 4가지 심리 유형. 활기 넘치는 형, 갈등하는 중간층, 혼란스러운 형, 불만 품은 형의 특징을 알아보세요.
목표와 열정만으로는 부족합니다. 36번의 실패를 통해 배운 성공의 진정한 공식을 공개합니다. 시스템, 에너지, 운을 조작하는 방법을 배워보세요.
Brex CEO가 말하는 기업 AI 혁신 전략. AI 우선 사고방식으로 회사 재설계하는 법을 배우세요.
스탠포드 교육공학자 폴 킴 교수가 밝히는 자녀 교육의 핵심. 결정을 내려주지 말고 코칭하라. 동기 유발이 모든 것을 바꾼다.
채용 전문가의 iPhone 앱 제작, Codex Goals의 장시간 작업, Claude Opus 4.8의 성능 평가를 How I AI의 세 에피소드로 살폈다.
CFO의 스프레드시트 분석이 왜 중요한지, 어떻게 효과적으로 데이터를 검토하고 조직의 재무 의사결정을 주도하는지 배워보세요.
두려움 기반 조직문화가 성장을 막는 이유와 실패를 축하하는 문화로 전환하는 방법을 알아보세요. 리더십 전략.
오래 지속되는 비즈니스 관계가 만드는 신뢰, 공감, 성공의 비결. 장기 파트너십에서 배우는 리더십과 의사결정의 노하우를 공개합니다.
2026년 AI 환경에서 개발자와 지식 노동자들이 겪는 과몰입 현상, AI 사이코시스의 원인과 해결책, 그리고 새로운 AI 애플리케이션 시대의 인재상을 심층 분석합니다.
AI가 주도하는 자체 개선 조직 구축법. 계층 구조 없이 토큰으로 운영하는 미래 회사 모델 완벽 해설
